Directeur des affaires médicales et coordonnateur HAD Santé en Guyane

Médecin coordonnateur

Le 09 août 2021
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Description

Fiche de poste
Intitulé du poste Directeur des affaires médicales
et
Coordonnateur HAD Santé
Présentation du poste
Le/la directeur (trice) des affaires médicales et coordinateur(trice) HAD Santé vient
compléter l’équipe de direction.
Vous jouerez un rôle central dans l’adaptation et la mise en oeuvre de la stratégie et les
projets médicaux du groupe.
Vous serez en relation avec les autorités de santé des institutions pour l’ensemble des
sujets afférents au positionnement du groupe dans l’offre de santé du territoire.
Vous défendez et partagez les valeurs fondatrices du groupe (coopération, efficience,
innovation et humanitude) et oeuvrez pour qu’elles s’expriment au quotidien.
Mission principale Vous aurez la charge de :
• Adapter la stratégie du groupe en tenant
compte des environnements des
établissements
• Déployer la stratégie et veiller à sa mise en
oeuvre
• Coordonner le développement médical
des structures
• Participer à l’organisation des évènements
et activités annexes
Finalité du poste Vous assurez le développement de la
stratégie du groupe. Vous serez un
interlocuteur privilégié interne et externe
du groupe et coordonnez le HAD Santé.
Positionnement hiérarchique Sous l’autorité du Président du groupe et de
la Directrice générale de l’établissement
vous serez en lien fonctionnel avec l’équipe
de Direction et les directeurs métiers.
Juillet 2021
Vous disposez d’une grande autonomie
dans l’exercice de vos missions.
Activités du poste
Adaptation de la stratégie du groupe • Mise en relation avec les autorités et
les institutions de santé du territoire
• Participer et suivre le projet
d’établissement
• Piloter plusieurs projets en cours
• Préparer les ordres du jour et assure
l’organisation des instance CME
Coordination médicale du HAD Santé • Référent médical du HAD
• Développer les structures médicales
• Piloter les activités du HAD Santé
• Suivre les transmissions médicales et
de l’accomplissement des soins
médicaux
• Coordonner l’élaboration des dossiers
d’autorisation
Participe à la gestion des ressources humaines • Moderniser et dynamiser le processus
de recrutement
• Participer au recrutement des équipes
médicales
• Participer aux entretiens d’évaluations
des équipes
• Participer à la mise en place du plan de
développement des compétences
Juillet 2021
Compétences requises sur le poste
Diplôme Médecin diplômé
DU médecin coordonnateur (validé ou en
cours de validation)
Niveau d’expérience Au minimum 10 ans sur un poste similaire
Les savoirs-être Adaptabilité, autonomie, rigueur, force de
proposition, sens de la communication
développé, sens de l’organisation et de la
planification, bienveillance, polyvalence,
méthodique, réactif, dynamique, goût du
challenge
Les savoirs-faire • Connaissance et maîtrise des
organisations hospitalières privées
• Expérience en conduite de projet
dans un établissement hospitalier
privé
• Aptitudes politiques et planification
• Capacité de pilotage d’objectifs
stratégiques
• Réactivité professionnelle
• Capacités managériales et conduite
du changement
• Maîtrise de la communication et de
l’animation d’équipe
• Maîtrise de respect des délais et des
engagements
• Capacité d’arbitrage et de prise de
décisions
Juillet 2021
Conditions de travail
Lieu de travail Cayenne
Télétravail Les conditions ne permettent pas la mise en
oeuvre du télétravail.
Avantages en nature A négocier selon profil
Rémunération brute par mois à l’entrée
dans l’entreprise
180 k€ net annuel + prime de résultat HAD
et d’autres accessoires au salaires

Contact
Mme REBECCA MAZY

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