LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LOIRE-ATLANTIQUE RECRUTE UN MEDECIN COORDONNATEUR NANTES

Médecin coordinateur - NANTES

NANTES (44)
Le 03 novembre 2022
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Description

(Emploi de catégorie A – recrutement par voie contractuelle)

Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de gestion de Loire Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des ressources humaines. Dans le cadre d’un nouveau projet de mandature et de la définition de notre stratégie pour les 6 prochaines années, 4 enjeux prioritaires ont été arrêtés :

-          la qualité de vie au travail

-          l’accompagnement des employeurs publics territoriaux dans le management et la gestion des agents

-          des approches expertes dans le pilotage des carrières en cohérence avec les réalités locales

-          le soutien à un service public durable et responsable

Notre ambition : devenir un acteur incontournable du territoire grâce à notre capacité d’adaptation en continu et d’innovation au service des collectivités locales et des établissements publics, dans un environnement en mutation.

Notre ligne : un plan de développement qui vise performance, expérimentation et coopérations.

Nos atouts, nos potentiels : 96 agents au sein d’équipes pluridisciplinaires et expertes, une démarche volontariste et soucieuse de développer des modes de travail basés sur la confiance, la coopération, l’expérimentation, le partage des bonnes pratiques.

La direction Qualité de Vie et Conditions de Travail (QCVT) est l’une des 6 directions du Centre de Gestion. Elle a pour vocation d’impulser la mise en synergie et en réseau autour des problématiques de qualité de vie au travail et de jouer un rôle de facilitateur en interne et en externe sur le territoire.

Elle répond aux besoins spécifiques des employeurs publics en développant une écoute active et anticipatrice. Elle impulse des expérimentations et accompagne les transformations au bénéfice de l’amélioration des conditions de travail et de la qualité du service public.

 

Par son expertise et son ambition, elle participe au déploiement et à la mise en œuvre du projet stratégique du CDG44 au service du territoire à travers notamment :

- Sa contribution au développement de politiques de prévention au sein des collectivités

- Son action en faveur de la pluridisciplinarité dans une logique « parcours usagers »

- Sa participation au développement des réseaux

 

La direction QVCT se compose d’une trentaine d’agents aux profils variés (professionnels de santé, assistante sociale, préventeurs, gestionnaires et assistantes administratives) chargés de l’accompagnement pluridisciplinaire des collectivités en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail. Elle regroupe 3 services :

-          La médecine du travail

-          La prévention des risques professionnels

-          Le secrétariat du Conseil médical

Sous la responsabilité directe de la directrice déléguée Qualité de Vie et Conditions de Travail, vous assurez la coordination et le management d’une équipe composée de 5 médecins, 4 infirmières en santé au travail et de 5 assistantes administratives assurant le suivi de 280 collectivités et 15 000 agents.

Vos principaux enjeux :

-          Stabiliser, structurer et accompagner le développement du service médecine du travail 

-          Accompagner l’équipe dans la conduite et le déploiement du projet stratégique

Les principaux projets que vous aurez à conduire en 2022 – 2023 :

-          Participer à la démarche d’accompagnement du service médecine et mettre en œuvre la nouvelle organisation

-          Décliner le projet de Direction en plan d’actions et en assurer la mise en œuvre

-          Assurer le bon déroulement des travaux d’évolution du logiciel métier Medtra (évolution de version, téléconsultation, portail extranet pour la prise de rendez-vous).    

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

›       Animer, coordonner et accompagner le développement du collectif médecine du travail. 

›       Participer au collectif d’encadrement du CDG44 et contribuer à la dynamique de transformation managériale et au développement des pratiques collaboratives.

›       Piloter l’activité du service sur le plan médical en fonction des objectifs fixés et en développant des outils adaptés.

›       Elaborer et mettre en œuvre les projets d’évolution du service, en étroite collaboration avec la directrice, pour répondre aux nouveaux enjeux en matière de santé au travail (évolutions réglementaires, pluridisciplinarité, évolution du système d’information…).

›       Etre garant de l’harmonisation des pratiques médicales, veiller à l’élaboration des protocoles médecins-infirmières, en assurer le suivi et l’actualisation.

›       Soutenir les professionnels de santé dans l’exercice de la médecine du travail.

›       Elaborer le projet de service en associant les membres de l’équipe en cohérence avec la feuille de route de la Direction.

›       Représenter l’établissement au titre de la médecine du travail auprès des collectivités et partenaires externes (médecins agréés, faculté de médecine, acteurs de la santé au travail…).

›       Assurer le suivi d’un portefeuille de collectivités en qualité de médecin du travail sur une partie de votre temps de travail.

PROFIL SOUHAITE

›       Médecin titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES)

›       Expérience significative en management d’équipes opérationnelles

›       Expérience du travail en équipe interdisciplinaire et appétence pour le travail collaboratif

›       Capacité à conduire et accompagner les projets de service

›       Maitrise des enjeux liés à la prévention et à la santé au travail

›       Sens de l’analyse et force de proposition

›       Capacité de dialogue institutionnel

›       Disponibilité et réactivité

›       Compétences en informatique et numériques

CONDITION D’EXERCICE 

Rémunération Sur grille PRESANCE et selon expérience + COS + Chèques déjeuner

Adresser jusqu’au 30/11/2022 à 12h : lettre de motivation et CV par mail 

ou courrier postal à :

Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique

6 rue du Pen Duick II
BP 66225
44262 NANTES cedex 2

 

 

 

 

Contact
Sonia BOUCETTA
44262 NANTES

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