Médecin coordonnateur multi-site en EHPAD La Roche-sur-Yon

Description

Titre/Métier
Médecin coordonnateur des Établissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Cadre d’emplois
Cadre d’emplois des médecins territoriaux
Service d’affectation
Direction de l’autonomie
Plusieurs EHPAD gérés (à compter du 1er janvier 2024 par le CIAS de La Roche-sur-Yon Agglomération)

Missions
Le médecin coordonnateur :
- Elabore, met en oeuvre et évalue le projet de soins du résident avec le concours de l’équipe soignante.
- Coordonne la réalisation d’une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions
diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.
- Contribue à la permanence des soins ; veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques y compris
en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au
directeur de l’établissement.
- Identifie les risques éventuels de santé publique dans l’établissement et veille à la mise en oeuvre des
préventions, de la surveillance et des prises en soins.
- Contribue à la mise en oeuvre d’une politique de formation des personnels au sein de l’établissement.
- Préside la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention, au sein de
l’établissement, de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux.

Position hiérarchique
Le médecin coordonnateur multi-site est placé sous la responsabilité du médecin coordonnateur intersite
(mutualisé entre l’ensemble des établissements, et doté de missions spécifiques).
Il travaille en partenariat avec les directeurs des établissements dans le respect du secret partagé et des
missions propres à chacun, mais également en lien avec les autres médecins coordonnateurs (multi-site
ou mono-site) exerçant dans les établissements du CIAS ainsi qu’avec l’équipe de coordination du CIAS
dont le médecin coordonnateur intersite.

Relations fonctionnelles
En interne :
- le Président, la vice-présidente et le directeur du centre intercommunal d’action sociale
- le directeur de l’autonomie
- les directeurs d’établissements
- le médecin coordonnateur intersite
- l’infirmière coordinatrice et les infirmiers référents
- l’ensembe du personnel dont les équipes soignantes et les ergothérapeutes
- la Direction des Ressources Humaines (DRH)
- le médecin du travail

En externe :
* Les partenaires institutionnels
- la Direction de l’Agence Régionale de Santé (ARS)
- la Direction de la Solidarité et de la Famille du Conseil Départemental
- les caisses d’assurance maladie
- les hôpitaux

Les différents intervenants de l’établissement auprès des résidents
- les médecins et infirmiers libéraux
- les kinésithérapeutes
- les spécialistes
- les résidents et leurs familles
- les personnes âgées inscrites et leurs familles

Principales responsabilités
En collaboration avec les directeurs d’établissement
- formulation des recommandations utiles au respect de l’application des bonnes pratiques
- donne un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l’état de santé du futur résident et
les capacités de prises en soins de l’établissement
En collaboration avec l’infirmière coordinatrice et les équipes soignantes
- suivi, évaluation et réajustement des projets de soins
- évaluation de l’état de dépendance et des besoins en soins des résidents
- élaboration et suivi du dossier type de soins
- animation et coordination des soins
- élaboration du rapport médical d’activité annuel
- participation à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou
collectifs
En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- participation à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
- contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des
professionnels de santé

En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs
- participation aux groupes de travail communs
- partage des documents supports, des procédures et des actions
- participation à la mutualisation des formations internes
En collaboration avec les partenaires libéraux
- propositions thérapeutiques et d’accompagnement au vue des recommandations gériatriques
Autres activités
- veille à la maîtrise des dépenses de santé
- peut effectuer des prescriptions médicales aux résidents dans les situations d’urgence ou de risques
vitaux ou lorsque le médecin traitant n’est pas en mesure d’assurer une consultation (sous réserve
d’informer les médecins traitants)
- est en lien avec le médecin coordonnateur intersite, donne un avis sur le contenu et participe à la mise
en oeuvre de la ou des conventions avec les établissements de santé du territoire ou autres
professionnels (ex : pharmaciens).

Qualités requises
Savoir-faire et savoir
- Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico–sociaux
- Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser
- Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes
- Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Savoir-être
- qualités relationnelles et diplomatiques
- aptitude au travail en équipe
- sens des responsabilités et d’initiative
- conscience professionnelle
- discrétion et disponibilité
Autonomie et responsabilité
- autonomie dans l’organisation du travail
- activités définies en concertation avec le directeur de l’autonomie, le médecin coordonnateur intersite et
l’infirmière coordonnatrice

Compétences requises
- Docteur en médecine générale
- Diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC)
Contraintes et difficultés
- Travail en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence
des projets
- Travail en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements ainsi qu’avec le
médecin coordonnateur intersite
Horaires
35 heures par semaine
Avantages liés au poste
Régime indemnitaire afférent à la collectivité
CNAS/COSEL
Prise en charge employeur de la prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé
Prime annuelle

Contact

Mickaël RECOUVROT
85021 La Roche-sur-Yon

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