Médecin de Prévention SAINT NAZAIRE
Médecin de Prévention - SAINT NAZAIRE
Description
Médecin de Prévention (H/F)
Centre d’Examen de Santé
Poste basé sur Saint Nazaire – CDI, temps partiel (3*5h mardis, mercredis et jeudis matins) à compter du 02 Janvier 2024
Pourquoi la CPAM Loire Atlantique ?
La Caisse d’Assurance Maladie de Loire-Atlantique accompagne plus d’1 million de personnes, sans distinction, pour prendre en charge leurs dépenses de santé, les aider à préserver leur capital santé, les accompagner dans leur parcours de soins, et en cas de situations difficiles leur assurer une protection renforcée. Près de 1000 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour rendre un service performant et de qualité. Venez exprimer vos talents auprès d’eux !
Rattaché(e) à la CPAM Loire-Atlantique, le Centre d’Examen de Santé (CES) réalise des examens de prévention en santé pour les assurés éloignés du système de soins et en situation de fragilité sociale. Ces examens représentent une offre de prévention personnalisée prenant en compte les besoins et attentes des assurés, les facteurs de risques (âge, sexe, mode de vie, antécédents médicaux personnels et familiaux) et le suivi médical.
Ils constituent également un temps privilégié permettant aux assurés de :
Faire un point sur leur santé et d’en parler avec des professionnels de santé ;
Bénéficier d’actions de dépistage;
Approfondir une problématique de santé;
S’inscrire ou se réinscrire dans un parcours de soins coordonné;
Être orienté et accompagné si besoin pour des prises en charge médicales et/ou éducatives adaptées.
Au-delà de la réalisation de ces examens, le CES est engagé dans d’autres missions :
Réalisation d’ateliers d’éducation thérapeutique et d’éducation en santé
Consultations de tabacologie
Participation aux actions pour l’accès aux droits, aux soins
Ce qui vous attend
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, dentistes, secrétaires et chargée de développement de partenariat), vos missions en tant que Médecin consistent à :
Assurer les consultations médicales dans une optique de dépistage et de prévention et en rédiger la synthèse, incluant l’interprétation des examens paracliniques et biologiques;
Assurer l’orientation et le suivi du consultant en fonction du/des besoin(s) identifié(s);
Mettre en oeuvre la politique de prévention et d’éducation en santé du CES;
Contribuer à l’atteinte des objectifs du centre.
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes titulaire d’un Doctorat en médecine et inscrit au conseil de l’Ordre des Médecins
Vous disposez des compétences suivantes :
o Fort intérêt pour la prévention, la santé publique
o Sens des responsabilités, du travail en équipe, qualités relationnelles et force de proposition
o Capacité à communiquer envers un public précaire et éloigné du système de santé
o Aisance dans l’usage des outils informatiques
o Savoir travailler selon les règles déontologiques et de manière rigoureuse mais souple
o Organisé(e), méthodique
Votre cadre de travail
Poste en CDI à temps partiel (contrat de 15h) proposé à Saint-Nazaire – mardi, mercredi et jeudi de 8h00-13h00
Prise de fonction souhaitée : 2 janvier 2024
Rémunération : 1 945.35€ brute mensuelle * 14 mois, soit 27 234,90€ brute annuelle + prime d’intéressement.
Les petits plus
Transport : valorisation des déplacements (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 50%
Soutien à la parentalité : prime garde d’enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait
CSE : nombreux avantages proposés
Mais aussi : Ticket Restaurant sur Saint-Nazaire
Venez nous rejoindre !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations avant le jeudi 23 novembre 2024
Qui sommes-nous ?
Intégrer la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Loire Atlantique, c’est rejoindre une entreprise privée dont le sens de son action collective est «à vos côtés au service de la santé».
En s’appuyant sur les compétences et les talents de ses 975 collaborateurs, la CPAM Loire-Atlantique accompagne plus d’un million d’assurés tout au long de leur vie en :
Garantissant un accès universel aux droits et aux soins (ex : accès à la complémentaire santé)
Enrichissant les offres de prévention (ex : la lutte contre les cancers, des examens de prévention de santé 100% gratuits, …)
Jouant un rôle de régulateur du système de santé (ex : lutte contre la fraude, accompagnement des professionnels de santé, … nous aidons chacun à adopter un comportement responsable et à veiller au respect les règles)
Accompagnant l’innovation en santé (ex : déploiement de nouvelles plateformes numériques, mon espace santé, la carte vitale numérique, …)
Elle s’implique au quotidien pour renforcer la qualité de vie au travail de chaque collaborateur et proposer des projets de responsabilité sociétale des organisations (RSO). La transition énergétique de l’entreprise fait partie de nos priorités pour les 5 ans à venir.
SAINT NAZAIRE
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